8月30日至9月1日，中国石油石油化工研究院兰州化工研究中心结合“青苗培养”计划，组织2022-2024年入职员工开展素质拓培训。有效的激发个人潜能、培养团队精神、增强团队活力、凝聚力与创造力，营造生动活泼、积极向上的氛围，加速不同领域青年技术人员之间的融合，使青年参训者重新认识自我、定位自我、超越自我，提高员工对企业的忠诚度，以全新的方式凝聚企业的向心力。

　　本次拓展训练以队伍组建及队旗设计为起点，以定向徒步拉练完美收官。启动课程涵盖了成员破冰、团队创建、团队沟通、自我承诺；培训课程精心安排了姓名接龙、达芬奇密码、“盗梦空间”、“贪吃蛇”、支援前线、驿站传书、激情节拍、篝火晚会等10余项科目。篝火点燃，火光熠熠，大家载歌载舞将现场氛围推向高潮；“盗梦空间”，纷繁复杂，各位组员研精覃思将“梦境”化零为整；“生命动力圈”，挑战极限，全体成员齐心协力完成1000圈的既定目标。在整个活动过程中，新职工们展现出了极高的参与热情与团队协作精神，彼此间的默契与配合也达到了新高度。

　　通过素质拓展训练，新入职员工们深刻体会到团队协作和遵守规矩的重要性，历时3天，他们从陌生的“同事”变成信任的“战友”。这份经历将激励大家以更加充沛的热情、更加坚定的信念，保持敢于拼搏、勇于挑战的精神风貌，勠力同心永攀科技创新之峰；永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在善作善成、攻坚克难中挺拔青春身姿、奋楫笃行，为石化院和兰州中心的高质量发展贡献自己的青春力量。

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　　8月28日，江西赣锋锂电科技股份有限公司迎来了尊贵的客人——土耳其共和国驻华投资局国家顾问沙望先生一行，并开展了一场意义非凡的调研指导与交流活动。

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