(西北角中国甘肃网记者张玉芳)27日上午,“就业对话专业”全省化工类院校(学科专业)毕业生高质量就业研讨会举行。兰州大学、兰州资源环境职业技术大学等多所高校的有关负责人相聚兰州石化职业技术大学,共探调整优化学科专业结构,共建校企共育平台,推动全省高校化工类专业发展和行业人才培养。
全国高校毕业生就业协会办公室副主任孙风朝,甘肃省委教育工委委员、甘肃省教育厅党组成员、副厅长邓伟鼎博官方网站,中国工程院院士、中国石油兰州石化公司石油炼制首席专家高雄厚,兰州大学党委常委、副校长曹红,中国石油西北化工销售公司总会计师田宪忠,恒力石化(大连)新材料科技有限公司人事部副经理裘致超,兰州新区石化产业投资集团有限公司副总经理杨书军,兰州大学国家大学科技园管理办公室副主任李汝平,兰州石化职业技术大学党委副书记、校长陈正武,以及全省化工类(学科专业)就业联盟院校的分管校领导及相关负责、师生代表等共计500余人参加了本次研讨会。研讨会由兰州石化职业技术大学党委常委、副校长程小红主持。
孙风朝在讲话中表示,我们在加强学生择业就业指导的同时,更需要转变传统思维定式,创新就业工作模式,提前谋划布局,开展在校学生的就业教育,推进校企合作、产教融合,对照行业企业需求探索人才培养新模式。他指出,本次研讨会以“就业对话专业”为主题,搭建全省高校化工类学科专业建设与经济社会发展之间的桥梁,协同创新高校化工类学科专业设置,调整优化学科专业结构,与企业共建校企共育平台,推进高等教育高质量发展。
邓伟在致辞中表示,提升毕业生就业竞争力,要结合劳动力市场和科技变革与产业变革的需求,推进校企精准对接,进一步深化产教融合、校企合作,推动人才培养与就业有机联动,做强优势专业,完善人才培养质量与经济社会发展需求相契合的教育结构和教育体系。他指出,就业对话专业,高校要主动适应社会发展需求,有效实现人才精准对接,要加强行业类学科、专业类专业人才培养与企业需求有效衔接,实现行业、企业人才需求信息共享,为广大高校毕业生提供更加全面、有效的就业服务和支持,推进联盟就业平台共享和效益最大化,赋能就业工作特色发展和高层建设,引领就业工作机制改革创新发展。
陈正武在致辞中表示,在67年的办学历史中,兰州石化职业技术大学坚持“根植石化行业、传承铁人精神、人才培养延伸、培训服务前移”的办学特色,秉承“锲镂金石、修身诚化”的校训,以工匠型人才培养为目标,励精图治,接续奋斗,培养了以“铁人”王进喜、“大国工匠”张恒珍为代表的23万余名建设人才。他指出,就业工作,一头连着经济发展,一头连着民生福祉。多年来,学校牢牢把握就业导向,高度重视并扎实做好学生就业工作,通过构建早谋划、早行动、早联系、早宣传、早帮扶的“五早”就业长效机制,持续打造高起薪、高成长性、高对口率、高稳定性和高满意度的“五高”就业品牌。学校与多家行业龙头企业建立了长期稳定的校企合作关系,毕业生毕业去向落实率连续多年保持在95%以上,学校被评为“中国十大最具就业力高职院校”、首批“甘肃省大学生就业工作示范性高校”等。
会议特别邀请了中国工程院院士、中国石油兰州石化公司石油炼制首席专家高雄厚,作了题为《石油化工技术最新进展与发展趋势》的专题报告。高院士详细介绍了石油化工行业在技术创新、产业升级、绿色可持续发展等方面的最新动态,结合国内外形势,对石油化工行业未来发展趋势进行了科学预测和展望。高院士的演讲对于提高参会人员对石油化工技术发展现状和未来趋势的认识,推动相关领域的技术创新和产业发展,具有重要的指导意义。
圆桌论坛环节,曹红、田宪忠、刘兴勤、裘致超4位嘉宾分别从各自的角度出发,围绕甘肃省高校化工类专业毕业生高质量就业的路径、提高化工类专业毕业生就业质量、培养符合企业需求的高素质人才等议题展开了深入探讨,分享了宝贵的经验、提出了建设性建议。大家表示,在化工行业高速发展的时代,高校的化工专业教育应以市场为导向,深化产教融合,提高实践教学比例,以培养学生的实际操作能力和创新精神。同时,应加强与业界的对话与合作,共同推进人才培养模式改革,以适应行业发展的需要。只有通过这样的方式,我们才能真正实现“就业与专业的对话”,推动学校化工类专业的发展和行业人才的培养。
在下午的论坛中,兰州石化职业技术大学党委常委、副校长刘兴勤,兰州大学国家大学科技园管理办公室副主任李汝平,兰州新区石化产业投资集团有限公司副总经理杨书军等分别以《专业对接产业,就业成就未来》《提升新时代校本化学生高质量充分就业指导内涵》《化工企业的人才需求与体系建设》为题作了专题报告,为甘肃省高校化工类专业教育质量的提升提供有益的借鉴和启示。(以上图片均由兰州石化职业技术大学提供)
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